為更好了解新員工入職一年以來專業知識的學習和掌握情況，響應公司人才培養和建設的機制，2015年6月18日，商務部針對造價專業新入職員工開展了專業考核工作。考核工作分為專業知識筆試及廣聯達算量及計價軟件機試兩部分?？己私Y束后，商務部針對本次考核對新員工一年來專業知識的掌握情況認真分析和總結，并于2015年7月8日組織開展2014年度造價專業入職員工考核的講評和指導工作。講評工作結束，由參加本次考核的員工自我總結，明確發展的計劃和目標。

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專業考試

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